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三、选聘条件 （一）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正； （二）学术造诣深厚，在科学研究、技术开发等方面取得国内外同行公认的重要成就，在本行业、本领域有较大影响； （三）具有较强的科研管理能力和团结协作精神，主持过省部级以上重点课题研究、重大科研攻关项目、重大工程技术项目，注重加强学术梯队建设，善于培养中青年科研技术骨干，能够带领本科研创新团队协同攻关； （四）一般应当具有博士学位，国内应聘者须具有正高专业技术资格，境外应聘者应担任过高水平大学助理教授及以上职位或相应职位。身体健康，年龄原则上不超过60周岁，能够坚持从事教学、科研第一线工作，具有指导博士研究生的能力和水平； （五）八桂学者每轮聘期5年。全职应聘的，每年必须在设岗单位工作9个月以上；非全职应聘的，每年要有1个月的连续到岗工作时间，且每年累计到岗工作3个月以上。岗位一、岗位二和岗位四按全职方式选聘，岗位三可视受聘专家学者的实际情况，按全职或非全职方式选聘。 （六）各岗位其他条件： 岗位一：动物繁殖与动物生物技术 优先考虑主持过国家级重大科学研究工作（国家重大专项、国家973项目和863项目）的专家学者。 岗位二：铝合金材料先进加工技术 优先考虑在铝合金材料先进加工技术方面有重大发明创造，研究成果在行业内转化并取得较大的效益的专家学者。 岗位三：广西经济发展与民商事研究 近三年来以第一作者发表高水平学术论文1篇以上或以署名前2名作者发表高水平学术论文2篇以上。 岗位四：中国—东盟经济合作研究 优先考虑主持过国家社会科学基金、自然科学基金项目的专家学者。 四、岗位职责 （一）组织制定并主持实施本岗位创新发展规划，为全区本行业、本领域的发展出谋划策，提供决策咨询服务； （二）组织申报并主持实施国家级科研项目和自治区重点科研课题、重大科技攻关项目、重大工程技术项目，促进科技成果转化和产业化； （三）推进与国内外的学术交流与合作，带领科研创新团队赶超国内外先进水平，提升本行业、本领域在国内外的地位和影响力； （四）负责所带科研创新团队建设，培养中青年科研技术骨干，带动本行业、本领域人才梯队建设； （五）完成聘任合同规定的其他工作任务。 五、支持方式 （一）每个八桂学者岗位配备4—6名中青年科研技术骨干，组成科研创新团队； （二）自治区财政在八桂学者聘期内，每年给予每位全职八桂学者**万元税后岗位津贴，按照实际工作时间给予非全职八桂学者每月1.5万元税后岗位津贴；每年给予每位八桂学者所带科研创新团队**万元税后岗位津贴，由八桂学者根据团队成员的实际贡献自主分配；每年为每位八桂学者提供科研补助经费，自然科学类60万元、人文社科类**万元； （三）自治区财政对从区外引进的全职八桂学者一次性给予100万元税后安家费（住房补贴），区内受聘八桂学者未享受房改优惠政策的一次性给予100万元税后安家费（住房补贴）； （四）在八桂学者聘期内，我校为每位八桂学者及其科研创新团队提供的配套科研经费，自然科学类不低于500万元、人文社科类不低于50万元，其中启动经费，自然科学类不低于**0万元、人文社科类不低于**万元。同时，提供科研所需的实验室、办公室、仪器设备等； （五）在聘期内，全职八桂学者享受我校按国家规定提供的工资、福利、保险等待遇，学校负责安排配偶工作和解决未成年子女中学、小学、幼儿园阶段的入学问题；非全职八桂学者的工资、福利、保险等待遇由原所在单位负责；其他有关待遇，由我校根据实际需要，商八桂学者确定； （六）从自治区外选聘的八桂学者、科研技术骨干，如本人愿意，经学校同意可正式调入； （七）非全职八桂学者到校在岗期间由学校提供专家公寓住宿。 六、选聘程序 （一）拟应聘的海内外专家学者向我校提出申请，填写《广西壮族自治区八桂学者申请表》，并按要求提供相关材料； （二）我校对申报人员进行初步遴选，提出推荐人选名单，呈报自治区主办厅局； （三）自治区主办厅局组织评审，提出拟聘意见； （四）自治区**委人才工作协调小组审核同意后，我校与受聘专家学者签订聘任合同。 七、应聘材料 （一）填写《广西壮族自治区八桂学者申请表》； （一）提供其他相关材料，主要包括： 1.申请人的学历、学位、职称证书和现任职务任职文件（复印件）； 2.申请表中列举科研立项、科研获奖、授权发明专利的证明材料（复印件）； 3.申请表中列举论文的全文、刊载杂志封面及目录（复印件）； 4.申请表中列举著作的封面、目录（复印件）； 5.申请人担任国际、国内重要学术职务的任职证明（复印件）； 6.申请人担任国际学术会议重要职务，以及在国际学术会议作大会报告、特邀报告的邀请信函或通知（复印件）；(责任编辑：haoxuee) 学友请微信搜索好学网，或加公众号 haoxueecom 获取更多学习资讯！ |
