（八）公示招聘结果

拟聘结果经学院审定后，报省人社厅、省教育厅审核，并在省人社厅、省教育厅和学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

拟聘人员在公示期间无异议者，由学院人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。正式聘用后，与学院签订服务协议，服务期5年，如有违约，按学院相关规定执行。

五、组织领导及纪律监督

（一）学院成立公开招聘工作领导组，具体组织实施公开招聘工作；领导组下设办公室，负责公开招聘日常工作。

（二）公开招聘要严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学院纪检监察室全程监督。

附件：

二〇一五年六月十五日

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