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3、笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，可一同入闱面试。[page]

(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

面试时间及要求

(1)教师岗位面试采用学院考核和学校招聘领导小组考核相结合的方式进行，满分100分。

1、进入面试人员比例:根据笔试成绩由高分到低分，招聘人数与应聘人数按照1:3的比例确定进入面试考核的人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，依次递补。

2、面试考核内容：

主要考察教学理论、教学方法、专业知识、教学技能等授课能力;次要考察知识面、理论功底，科研成果突出者优先。

3、面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。

教师岗位总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩相同者，由喀什师范学院公开招聘领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。

(2)非教师岗位面试采用专业能力测试、演讲及答辩相结合的方式进行综合考核,满分100分。

1、进入面试人员比例：根据笔试成绩由高分到低分，按不低于招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试考核的人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，依次递补。

2、非教师岗位面试考核内容：

非教师岗位(实验员岗位除外)面试主要考察专业能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表。

实验员岗位面试主要考察专业理论能力、语言表达能力、技能操作。

3、面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。

非教师岗位总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩相同者，由喀什师范学院公开招聘领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。

(3)面试成绩出来后，在喀什师范学院网(www.kstc.edu.cn)上向社会公布笔试成绩、面试成绩、总成绩排名、体检入闱名单、体检时间及注意事项。

招聘监督

喀什师范学院纪检委全程监督此次招聘。

监督人：郭新华喀什师范学院纪检委副处级纪检员

监督电话：0998-2890898

其他事项

招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由喀什师范学院公开招聘领导小组在喀什师范学院网(www.kstc.edu.cn)上及时进行公告。

报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注喀什师范学院网(www.kstc.edu.cn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。