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　　报名初审由招聘事业单位主管部门负责，复核由市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿招聘全过程，无论在那个环节发现资格不合格者，均取消资格。

　　（二）考试

　　考试设置笔试、面试（两项均按100分设置评分要素）两项内容。

1、笔试

考试内容： 《公共基础知识》和《职业能力测验》，两项内容各占50%。

教育系统岗位《职业能力测验》部分侧重于教育理论综合知识。

根据笔试成绩，按与招聘岗位拟招聘人数3：1的比例从高分到低分确定面试人选。如末位成绩并列，成绩并列者全部进入面试。

2、面试

（1）教育系统岗位

面试形式：说课

说课的具体内容在监督员监督下临时抽取。应聘者准备时间为**分钟，**分钟后正式说课，每位应聘教师说课时间共计10分钟。

记分方法采用体操打分法，评委依据评分标准对应聘教师的说课进行打分，给出成绩，去掉最高和最低分，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘教师成绩。

说课时只许报抽签顺序号，不得报姓名。

个别招聘人数较多的岗位，采取“蛇形分组法”进行面试。面试人员的面试成绩和总成绩按组别计算、排序和确定人员。

成绩公布：面试完成后当天公布成绩。

（2）其他系统岗位

面试形式：结构化面试，每位应聘者面试3个问题，面试时间7分钟。

面试组织：记分方法采用体操打分法，设评委7人，其中1人担任主考。评委对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价，给出成绩。根据各评委打分分别去掉1个最高分和最低分，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。

成绩公布：面试完成后当天公布成绩。

３、综合成绩

笔试、面试两项成绩各以50%的比例相加计入总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选。若出现综合成绩并列时，按面试成绩高者，学历高者、相同学历毕业时间早者的顺序确定优先进入体检人选。

4、考试流程

(1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名审核后，在安国市人力资源和社会保障局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站公告通知时间持本人有效二代《居民身份证》（代领须持考生身份证及代领人身份证）到市人力资源和社会保障局干部科（祁州大路94号）领取《笔试准考证》。

(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

应聘人员按《笔试准考证》上指定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。持二代临时身份证者，需经拍照备案后方可进场考试。

(3)笔试成绩查询。进入面试人员名单，可于《笔试准考证》通知时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上或安国市人力资源和社会保障局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站查询。

(4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员，按照《笔试准考证》指定时间，或安国市人力资源和社会保障局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站公告时间，到市人力资源和社会保障局干部科，持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》（代领须持考生身份证及代领人身份证）。

(5)面试时间、地点。见《面试通知书》。

(6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上或安国市人力资源和社会保障局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站查询。